愛.童行:畫出彩虹計劃|有關對變性的看法及接納度研究

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應確保香港房屋的質素

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《團契生活》

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「反對籃球賭博合法化」記者會

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一人一信 反對籃球賭博合法化

 
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誠邀大家填寫「香港教會的家庭友善措施研究」網上問卷

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「家多一點——家庭友善在教會」 2025週年研討會

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為面對混沌少年時的家長祈禱

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不信人間有白頭

作者:林俊牧師 (英國)

 
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如何善用零用錢

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回味好電影之《正義迴廊》 法庭是否呈現真相的舞台?   郭卓靈   |   明光社項目主任(傳媒及生命教育)

 
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「愛.童行」:畫出彩虹計劃

有關對變性的看法及接納度研究

同性戀諮詢熱線

婚姻、離婚、再婚的婚前輔導及諮詢

 
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請為香港的工人祈禱

本港有三個主要勞工團體聯同多個公務員工會在4月22日發表勞工界聯合「五一」宣言,提出10項政策建議,促請特區政府堅守「以民為本」的理念,加強職業培訓及教育、強化勞工職安及就業保障,嚴格把控和監管輸入外勞及人才計劃,讓本地工人獲得優先就業機會。宣言中又提出,對失業情況嚴重、工資收入受壓的行業和工種,建議政府凍結並逐步削減輸入外勞名額,重新檢視「補充勞工優化計劃」解凍的26個前線基層工種,並設立配額上限。

另外,去年在社交平台瘋傳的一則招聘廣告,一家香港公司招聘行政文員,每星期工作六天,上班時間為上午10時至下午7時,該文員需要具備良好粵語、普通話、英語能力,主要負責一般行政及文書工作,但月薪只有8,000元。有網民認為僱主刊登招聘廣告並不是招聘人才,而是用此證明職位未能覓得本地人擔任,以低薪、高要求營造「本地請唔到人」的假象,「企業一般做法,登咗廣告,請唔到人,再申請外勞」。

(參考資料:文維廣。〈勞工團體發表五一宣言 促嚴控輸入外勞 加強職安及就業保障〉。《香港01》。2025年4月22日。黃恩祈。〈公司「極低薪」請文員 月薪$8000返足6日?網民「背後目的是...」〉。ezone。2024年11月4日。)


禱文
親愛的父神
感謝祢,因為香港有一班勤奮的工人
為香港作出具大的貢獻

親愛的耶穌
求祢保護本地工人
供應他們的需要
在競爭激烈的環境中
不會被外勞取代
也不必擔心被僱主削減工資

親愛的聖靈
求祢賜在上位者智慧
能夠監督有力
可以分辨出及制裁那些製造請人假象的僱主
讓外勞計劃有效地幫助人手短缺的行業
並讓它不會被僱主濫用
成為以低工資的外勞取代本地工人的工具


經文
「你們富有的人哪,應當為那將要臨到你們的災禍哭泣哀號。你們的財物朽壞了,你們的衣服給蛀了,你們的金銀生鏽,這鏽要成為控告你們的鐵證,又要像火一樣吞吃你們的肉。你們竟然在這末世積聚財寶。看哪,工人為你們收割莊稼,你們竟然剋扣他們的工資;那工資必為他們呼冤;收割者的呼聲,已經達到萬軍之主的耳中了。」
(雅五1-4《新譯本》)

 
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