失業

自從香港於2011年5月1日正式實施《最低工資條例》以來，香港仍有不少人指出最低工資對香港有相當不利的影響。例如最低工資會扭曲市場機制，因為最低工資在某些行業過高了，在某些行業卻是過低，這種做法只會讓社會資源出現錯配。最低工資另一負面影響便是增加了僱主的營運成本，削弱香港僱主的競爭能力，特別是香港的中小企業或服務性行業，為了降低成本，最有可能便是向「人」下手。

擁有大專學歷但因為失業而需要領取綜援的人數在過去四年增加了八成達900人；而80後（即30歲以下）要領綜援的年輕人亦有6,000個！因此，年青以及高學歷，並非一定是能夠找到工作的保證。不過，在失業率由2000年5.1%的高位，回落到現時的3.3%，而仍然出現這個現象實在值得關注。