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| (明報．18-5-2022) |
要令問責制成功最重要的不是增加更多高薪厚祿的官員，而是真的有官員願意問責，即在一些政策出現問題引起社會嚴重的反響、撕裂和混亂，以及公務員體系內出現監管不力、有人瀆職或玩忽職守的時候，有關公務人員及負責監管的上司需要承擔責任，面對不同程度的處分，甚至問責下台。但過去幾年，香港的問責官員有問責嗎？還是只懂卸責？2019年的逃犯條例修訂，最終引致全港陷入不同程度的暴力衝突，社會嚴重撕裂，但政府除了歸咎於外國勢力介入、黑暴亂港之外，有沒有認真反省過在政策推行的過程之中，主事官員的手法有沒有出現嚴重失誤；言論有沒有激起更多和更大的社會矛盾？與不同人士的溝通有沒有改善的空間？是否千錯萬錯都是別有用心的市民和外國勢力的錯，問責團體絕對沒有錯？還是提出質問的人反而要受責備，應該承擔責任的官員卻可以不聞不問，因此，連成立檢討或調查委員會亦絕無需要？
還有就是有關疫情的政策，第五波疫情令老人院和醫院幾乎全面失守、死傷慘重，究竟主事的官員是否處理失當？當初究竟有沒有制定任何應變計劃？在疫情爆發初期有沒有發出錯誤的指令？當發現問題嚴重的時候有沒有立即補救？還有就是有關是否全民強檢、是否禁足的問題上訊息混亂，出爾反爾，令市民無所適從，惟有自求多福，出現一波又一波的搶購和主動停業潮，有官員要問責嗎？此外，在所謂清零和共存的爭議之中，有迅速回應國際和市民的需要嗎？所謂熔斷機制和隔離酒店的安排合宜嗎？當不少國家已大量恢復航班的時候，香港繼續出現每日只有十幾班機起飛的慘淡情況，情何以堪？當通關政策變成「兩頭唔到岸」，與國內和國際都無法大幅度恢復的時候，究竟是誰的責任？若果問責制只變成不斷增加肥缺，甚至讓一些只因政治正確但完全「唔夠班」、學歷疑幻疑真的「應聲蟲」加入的「自己友」俱樂部的話，根本就是浪費公帑！加人加薪不會令問責制更完善，惟有官員真正願意問責，為政府的失誤「埋單」，問責制才能名正言順。
