家庭價值

經過近三個月的努力，由一眾家長界、宗教界和教育界組成關注家庭倫理的網絡，最終也未能成功邀約三位特首候選人同場出席「家庭友善政策」論壇。

現代家庭的組成十分複雜且多樣化。除透過婚姻締結及血緣關係而成為家人，還有單親的、再婚的、「包二奶養小三」的、同居的，甚至是同性密友互相照顧等另類家庭，難怪連半官方機構在定義「家庭」一詞時，也顯得難以著墨。

有人說家庭愈來愈多元化，除了現行一夫一妻婚姻制度下的核心家庭之外；亦有因離婚或喪偶而出現的單親家庭，或父母皆不在，依賴親友照顧小朋友（如爺孫、姑姪或甥舅），以及兄弟姊妹所組成的非核心家庭；此外，更有由異性或同性同居產生的組合，因此，家庭的定義應擺脫過往只限婚姻、血緣或領養這些先決條件而產生的關係

近日，循道衛理楊震社會服務處發布最新的本地援交狀況的研究報告，令已沉寂一時的援交新聞再度出現在報章上。該機構一直關注本港的援交青少年問題，亦是本港首批就援交問題進行研究及輔導的社福機構。

根據社聯的「香港社會發展指數」調查，香港家庭團結指數持續錄得嚴重倒退。本港離婚率高企、家庭暴力和青少年問題日趨嚴重，但政府投放於支援家庭的資源和社會政策卻未能緊貼需要而轉變。
 

「我們這類家庭，也該算是N無人士罷，既不是業主，又不是公屋住戶，亦沒有領取綜援，好像甚麼『甜頭』也沒有我們的份兒。」鄧先生語帶無奈地說。

40多歲的鄧先生，是香港典型的夾心階層。他是一名維修技工，太太則任職文員，夫婦二人靠著每月合共19,000多元的薪金，養育兩名分別就讀中二及小六的兒子。其中10,000元的租金支出，便佔了他們入息的一半。

對一個家庭來說，有哪幾堂課是十分重要的呢？就蘇先生一家而言，「婚前輔導」和「準父母預備班」，肯定包括在內。

任職製作公司的阿佳，是兩子之父，長子今年6歲，次子則21個月大。太太過去兩度懷孕產子，阿佳都有陪伴左右，但礙於公司沒有給予侍產假期，他唯有申請放年假，以便能專心照顧妻兒。

雖則暫時未有計劃當第三任爸爸，但談起政府正牽頭推動向男性員工提供有薪侍產假期，阿佳也舉手贊成。「我個人是十分支持的，因為這三幾天假期實在很重要！」