社會關懷

我們對少數族裔人士的認識似近還遠，在香港各區我們經常看到他們，但現實卻甚少交流。直至看到愈來愈多少數族裔人士在電視上出現時，才發現他們也與我們愈來愈近；我們可能是同學，亦是玩伴。2001年香港約有42000名南亞裔人士（印度、巴基斯坦及尼泊爾），2011年已上升一半至約63000名，佔全港人口差不多1%。[1] 不同背景及年齡層少數族裔的需要可以很不同，可幸的是已有不少機構開始服務這群鄰舍。
 

早前有報道指到某機構舉辦招聘博覽會，當中以零售業空缺最多，佔整體空缺四分之一。由於零售業人手不足，流失率高，業界不惜以高薪聘請新人。其後報道又轉述有些僱主投訴「很多年輕人責任心不足，不是返工一日後不出現，就是做一個月便跳槽。」有些僱主甚至批評某些應徵者在面試時晃腿、搖櫈、中途接聽電話而沒有不好意思，或是毫無準備，甚至回答不出自己曾做過哪些職位。

政府坐擁龐大的財政儲備，有言政府不應做守財奴，但也有言特首不應慷納稅人之慨作自己的政治資本，今次施政報告被批評未能惠及中產，壓力明顯落了在草擬財政預算案的財爺身上。有批評指特首與財爺在理財觀念上有矛盾，然而從兩者的矛盾中我們可以理解兩人背後其實存在著兩種不同的管治理念，並起了互相制衡的作用。

近日，就內地人在香港不同的情況，有立法會議員發起聯署，要「抗融合、拒赤化、還香港人一個家」。聯署形容自由行旅客「操普通話的人很多，他們有不同的文化質素，破壞了香港的文明和秩序」。聯署將罪責指向行政長官梁振英，認為他是「撕裂社會」，「政策非港人優先」。
 
事件引起平機會主席周一嶽譴責，他認為此等言論有中傷成分，又表示不排除會立法保障新移民不受歧視，但知道阻力很大，因此現階段會多做教育工作。他強調，留意到近日內地和香港的矛盾有升溫象，但香港作為國際城市，對任何入境人士都要一視同仁。